
今日の言葉:
輝け日本!! 翔け世界へ!!
あなたらしさに磨きをかけて、遥かなる世界へと続く扉を開けて歩みだそう!
Shine, Japan!! Soar towards the world!!
Polish your uniqueness and let's open the door leading to the vast world, stepping forward!

今回は、社員の皆さんよりひと足先に宮古島入りした、社長の福田聡子さんと前社長の布留川勝さん、二人のGlobal Education創業メンバーとのグローバルリーダーインタビューの紹介です!長年支え合ってきたビジネスパートナーでもり大好きな尊敬する二人との宮古島での再会は夢のようで嬉しすぎました!
まったりとアラマンダホテルのビーチサイドで素敵なランチを楽しんだ後、「せっかくなので、お二人の考えをラジオ用にインタビューさせてください!」
ということで、いきなりインタビューが始まって、これまたまったりとした雰囲気でたっぷり1時間もグローバルリーダー談義。
いきなり、かつ無理やりの質問攻めにも、お二人とも喜んで応じてくださって、楽しく充実した学びの時間を過ごしました。
今、世界の中で日本はどのような位置付けになっているのか?
変化の激しいグローバル時代に求められている働き方、生きる姿勢や才能の磨き方など、さまざまな面についてお話しいただきました。
印象に残ったのは、グローバルとデジタライゼーションが密接に関係しているということ。
デジタル化やAI技術が劇的に発達していくこれからの社会では、その人の力次第で、どこにいようと関係なくグローバルに活躍できるということ。
私自身、宮古島でリモートワークを継続していますし、セミナーや講演もオンラインで開催しています!
クライアントは外資系の企業も多い!まさに宮古島からデジタルによるグローバル化を生きているようなものです。
さらに今回のインタビューでは、グローバルに活躍していくリーダーの条件の一つとして、セルフリーダーシップが挙げられていました。まずは、自ら考え行動する力「プロアクティブ(主体的)な力」が求められるということなのだと思います。コミュニケーション一つとっても、自分で考える力が身についていなかったり、あるいは洞察力が弱く物事の本質を見抜くことが出来ないのでは、表面的に言葉を交わすだけで、深いレベルでコミュニケーションの相手に適切な意見を述べたり、状況を正しく理解しそれに適した臨機応変な対応をすることが難しくなる可能性が高くなります。
セルフリーダーシップは、グローバルリーダーというフレーム内だけでなく、誰にとっても人生を自ら切り開いていくためには欠かすことの出来ない重要な概念だと言えます。
そんな貴重ないろいろなテーマをラジオでお楽しみください!
内容は録音したまんまラジオ放送してますので、そちらを倍速にして聴いて頂ければと思います。
グローバルエデュケーション(東京近辺での私への研修依頼や問い合わせは、こちらでもOKです!)
アップリフトリーダーシップセンター
補足ブログ:
近頃は、日本でも、自らことを起こせる主体的な方々が増えているように感じます。しかし、諸外国と比べると、日本はまだ個の持つ才能や豊な発想力を活かして容易に起業したり、自由闊達に企業内起業が出来るように環境面で整備が整っているとは言えません。起業意識の国際比較を見ても、下記の中小企業庁の資料グラフが示すように日本はダントツで低い!むしろ起業無関心者の数の方が横ばいまたは増えています。
組織内でも、組織力学が幅を効かせる状況が未だに見受けられます。これだけ変化が激しい時代にあっても、言われたことだけを実行し、自ら発案しその実現に向けて率先して行動していくことがあまり求められていないのが現状です。
「これではいけない!」と変革の声を上げる経営者やリーダーは増えてきていますが、残念ながら気持ちだけ焦っても、変革を促進するための環境整備がなされない。
失敗時の責任だけを負わされるような組織では、失敗のリスクが怖くて誰も動けない。波風立てず、言われたことをそつなく実行することの方が良しとされる風潮は、悲しいかな今だに続いているのです。
これからの日本の企業(組織)は、早急に、個が主体的に自らの力を発揮できるような仕組みを整え、チャレンジングでワクワクするような組織作りをしていかねばいけません。
長年、私も組織変革リーダーシップのあり方に関する研修プログラムを実施してきました。組織が本気で変革を望むのであれば、部分的な変更だけでなく組織のミッションの明確化とその共有、そして進むべき方向性の共有。さらにその実現に向けて、組織が置かれている現状の把握と問題課題の洗い出し、見直し、廃止、改善、シンプル化などを進め、ミッションに即したビジョンや目標を具現化していくための具体的戦略の策定をし実行実現を進めていかなければなりません。
そのためには、組織メンバーのスキルの向上も必要です!
たとえば、問題の洗い出しやその解決法を見つけ出すためには、ダラダラ会議をしているだけではどうにもなりません。
スピーディーに解を導き出し、具体的な行動が取れるようにするためには、効果的なファシリテーションスキルが必要になります。
ときには、組織の中で意見が分かれる事案が発生し、それが解決しないとどうにもこうにも前に進むことが出来ない状況に陥ることがあります。
そんなとき、ファシリテーション力があれば解決が容易になることもあるはずです。実際に、問題解決のためのオフサイトミーティングのファシリテーターとして私が参加したケースでは、社長と役員の意見が合わず苦労していた問題が、その場で解決したことがありました。組織変革のために課題を解決し前進していくためには、組織全体がそのようなスキルの向上に関心を持ち、自ら率先してスキルを磨いていく必要があります。
また、目標設定の方法や成果に対する評価の方法などもさまざまな工夫が必要になります。
最近では、個々ののパフォーマンスの開発に組織やチームが協力し、適切なチェックインによるコミュニケーション向上を図ることにより、個々の強みを活かした目標達成を実現している組織も増えてきています。
私は、およそ28年間、リーダーシップの向上のためのセミナーのファシリテーターや人財育成コンサルティングをしてきました。根底には常に、すべての方々が自らの人生を自分らしく輝き、遺憾無く力を発揮し、楽しく豊かで充実した毎日を過ごしていくための応援をしていきたいという気持ちがありました。私自身も多くの方々の支えと応援によって、転んでは立ち上がりを繰り返しながらも、自分なりの充実した毎日を過ごしてきましたので、これからも、まずは今あるところでしっかりと自分らしく輝きつつ、世の中の役に立てる生き方が出来ればと思っています。
組織のリーダーの立場にある皆さんはもちろん、自分の人生のリーダーとしてセルフリーダーシップを発揮している皆さんも、過去や現在だけに捉われることなく、未来には執着のない明るい希望を持って、まっさらな気持ちで今をしっかりと輝いて生きていってください!
考えも行動も具体的に!
そして軽やかに!
良い毎日を!
リーダーへのメッセージ Message to the leaders:
For about 28 years, I have been facilitating seminars on leadership improvement and providing consulting services for human resource development. At the core of it all, there has always been a desire to support everyone in shining in their own lives, expressing themselves authentically, unleashing their full potential without regrets, and leading enjoyable, enriching days. Through the support and encouragement of many individuals, I have personally experienced the ups and downs, repeatedly getting back on my feet, and have managed to lead a fulfilling life. Therefore, moving forward, my goal is to continue shining authentically where I am now and to live in a way that contributes to society while being of service to others.
Whether you are in a leadership position within an organization or demonstrating self-leadership in your own life, I encourage everyone to embrace a bright and hopeful future without being confined by the past or present. Approach each moment with a fresh perspective and live brightly, free from attachments to the future!
Concrete thoughts and actions are crucial! And do so with lightness!
Satoshi Shinzato